Teamtraining Paardenfluisteren

Samen staan we sterk!

gevoel en focus
  Paardenfluisteren is een workschop die leuk en leerzaam, uitdagend en vol inspiratie is. In contact met paarden maak je kennis met je leiderschapskwaliteiten en wordt je bewust gemaakt van het effect van non-verbale communicatie. Ga deze uitdaging aan en laat je spiegelen door een paard. In zijn natuurlijke spel van contact en leiderschap laat hij zien hoe serieus jij in het dagelijks leven genomen wordt.

In deze training maak je kennis met de teamthema’s die ook in een kudde paarden gelden.
Door te werken met de paarden kunnen we veel inzicht krijgen op de vlakken van teambuilding en teamgeest. Paarden laten ons als geen ander deze processen zien. Ze maken ons bewust van communicatieve vaardigheden op individueel en sociaal vlak. De kudde is een organisatie waarbinnen met gevoel en energie wordt gewerkt.

*     d e    b e s p i e g e l i n g   v a n   p a a r d e n     *

teamleden bezig

Inspiratie, inzicht, focus.

 


ratio, gevoel en focus

 

Hoe creëren we dat teamgevoel? Hebben we vertrouwen in elkaar? Waar staan we als team? Hoe krijgen we de kudde weer in balans? Staan we in onze kracht of waar zit die kracht. Wat hebben we nodig hebben om het beste uit onszelf te halen ten voordele van de groep. Welke fases zijn er te doorlopen?
Wat is een ieders rol in het team? Hoe draagt een ieder bij aan een positieve bijdrage aan het groepsproces? Wat gebeurt er wanneer je in één en dezelfde flow in het team functioneert?


 

 


 

Al deze vragen kunnen in een training als deze inzichtelijk worden. Met deze inzichten en vaardigheden ontstaat een krachtig en natuurlijk team.
Een mensenteam dat werkt vanuit de ratio met gevoel en focus.

Goals
De teamtraining kan in een dag worden gevolgd, of als een meerdaagse worden vormgegeven. Deze training is natuurlijk maatwerk, dus een intake gesprek waarin doelstellingen, thema’s, hindernissen, processen en goals worden besproken hoort bij de voorbereiding. 

training

Oefeningen met de paarden vanuit veiligheid en vertrouwen.
- hoe staat iedereen in het team?
- wie neemt de verantwoordelijkheid?
- leiden, het overleg en wie neemt de beslissing?
- wie motiveert wie?
- welke rol heb jij?
- wat zijn de sterke / zwakke punten?
- wat is jouw positieve bijdrage aan dit team?

Enkele inzichten: " Ik heb hier geleerd om niet weg te lopen voor mijn angst maar de confrontatie aan te gaan", " Ik realiseer me nu dat mijn collega´s ook altijd nog een keer doorgaan als ik nee heb gezegd. Ik geef mijn grens dus niet duidelijk genoeg aan", " In contacten is het ook vaak aantrekken/afstoten, als iemand te dichtbij komt, in mijn ruimte dan wil ik die er ook weer uit hebben. Dat was nu met het paard ook zo duidelijk""Ik neem altijd het voortouw"


voor meer informatie over dit programma, de mogelijkheden, tijden en prijzen neem contact op met info@hippodroom.com  Wij staan u graag te woord.

Het is ook mogelijk deze training op uw eigen locatie te doen. Wij komen graag naar u toe.

       

copyright: Sylvia van Noye 2009                     constructie team